ASN Eselon III Dibekali Kepemimpinan Efektif untuk Tingkatkan Pelayanan Publik
SUKABUMI, beritaekspos.com -
Wali Kota Sukabumi H. Ayep Zaki membuka kegiatan Pelatihan Kepemimpinan Efektif Pimpinan Organisasi Unggul bagi pejabat eselon III angkatan I di lingkungan Pemerintah Daerah Kota Sukabumi.
Kegiatan yang diikuti 25 peserta dan akan dilaksanakan secara rutin tiga kali dalam setahun. Ayep menjelaskan, seorang pemimpin dituntut bekerja efektif untuk meningkatkan pelayanan publik.
“Jika kualitas SDM meningkat, dampaknya akan terasa terhadap proses pembangunan. Ini juga akan mendorong pertumbuhan ekonomi, peningkatan PAD, dan memperkuat fiskal daerah di kota Sukabumi,” ujarnya.
Menurutnya, tren positif pembangunan akan diikuti dengan penurunan angka stunting, kemiskinan, dan pengangguran.
Namun demikian upaya ini membutuhkan waktu tiga hingga lima tahun agar hasilnya optimal dan dapat dirasakan secara nyata.
Ayep juga menyoroti efisiensi anggaran belanja pegawai yang saat ini masih mencapai 49 persen dari total belanja daerah.
“Sungguh disayangkan, dana sekitar Rp220 miliar yang seharusnya bisa digunakan untuk pembangunan justru habis untuk membiayai belanja pegawai,” katanya.
Ia menekankan pentingnya efektivitas kerja aparatur. Pekerjaan yang seharusnya bisa diselesaikan satu orang, jangan dikerjakan lima orang.
"ASN harus bekerja secara profesional, terorganisir, mengikuti arahan pimpinan, dan fokus pada hasil,” tegasnya.
Lebih lanjut, Ayep menuturkan bahwa pejabat eselon II di setiap perangkat daerah harus mampu menurunkan kinerja pelayanan hingga ke lapisan masyarakat terbawah dan secara rutin mengekspos hasilnya.
“Setiap enam bulan akan kami evaluasi, terutama terkait capaian penyerapan anggaran dan inovasi pelayanan publik,” jelasnya.
Ia menutup dengan penegasan bahwa regulasi dan anggaran bukanlah tujuan akhir, melainkan alat untuk menghadirkan manfaat bagi masyarakat.
“Anggaran habis tapi sampah masih menumpuk berarti ada yang salah. Diperlukan inovasi nyata untuk menyelesaikan masalah seperti ini,” pungkasnya.
OIS
